Streitigkeiten aus dem Dienstverhältnis – wenn Arbeitsverhältnisse rechtliche Klarheit brauchen.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Konflikten – klar, sachlich und lösungsorientiert.
Konflikte im Arbeitsverhältnis entstehen häufig durch Kündigungen, Entlassungen oder offene Ansprüche. Wir vertreten Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen – mit dem Ziel, faire, rechtlich fundierte und tragfähige Ergebnisse zu erzielen.
Tätigkeitsbereiche
Vertretung bei Kündigung, Entlassung oder einvernehmlicher Auflösung
Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen (z.B. Abfertigung, Urlaub, Überstunden)
Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
Unterstützung bei Vergleichsverhandlungen und gerichtlichen Verfahren
Vorteile
Klare Einschätzung der rechtlichen Position und Erfolgsaussichten
Strategisches Vorgehen zur Vermeidung langwieriger Prozesse
Diskrete und lösungsorientierte Kommunikation
Lassen Sie uns über Ihr Anliegen sprechen.
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Das persönliche Gespräch ist der erste Schritt zu einer tragfähigen Lösung.